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労務を知るは使用者だけでなく

先日の日曜日、合同会社エースクールの週末農業スクールの講師として、明石で受講生に向けてお話させていただきました。

内容は「農業と労務」。講師をお受けして、もう数年・・・何度もお話させていただいているのですが、やりはじめた当初、内容が「労務」ということで、就農を目指される方に・・・?と思っていたものの、最近では「これはこれで必要」だと感じています。

就農を目指されるものの、やはりもう少し勉強を・・・という考えから、農業法人にお勤めされる方もおられます。となれば、これは農業にかかわりませんが、労務に関する正しい知識を身につけていただくためということにもなり、後々のトラブルを未然にふせぐという意味もあります。


特に、農業の場合、労基法において適用が一部除外されているところから、求人の募集要項をみるだけで求人側がどの程度、労務のことを認識しているかがわかることもあります。


農業就労者の平均年齢66歳超。これから「農家」を増やすことは難しく、国の策としても農業法人が農業者を受け入れる体制づくりが必要です。そのために、労務・・・・必須です。



ご相談は集荷人+野菜の卸+社会保険労務士の橋本へ・・・・
農業経営を労務の面からサポートする

京都府社会保険労務士会 常任理事
京都府社会保険労務士会下支部 支部長
京都府担い手育成支援協議会 登録スペシャリスト
全国農業経営支援社会保険労務士ネットワーク 会員
特定農作業従事者団体 京都農ゆう会 理事長
全国農業関係行政書士コンサルタント協議会 専門職会員

橋本將詞社会保険労務士事務所
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プロフィール

SRしょうし

Author:SRしょうし
【事務所】
橋本將詞社会保険労務士事務所


【自己紹介】
昭和47年12月17日生
妻・娘・息子・母 の5人家族

大学時代に地元で集荷業を営んでいた父が他界。卒業と同時に父の跡を継ぎ、地元・上鳥羽で集荷業を営む。

同時に、社労士の勉強を開始。
平成12年合格、翌年登録、そして開業。


集荷業を営みつつ、事務所を運営する異色の社労士。


子供の頃から地元生産者の方々にお世話になり、農業の大切さを知る。
高齢化・人材不足・・・の波がおそう農業界に社労士として何ができるか模索中。


自称:農業労務コンサルタント



【集荷業とは・・・】
地元生産者と中央市場との仲立ち役。
市場出荷がメインの地元だが、市場評価と消費者評価に温度差があることに疑問を感じ、こちらも模索中。
ネットショップを開店するなど、市場外流通も始める。

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