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農業労務コンサルタントのブログ
農業に特化した社労士事務所を営む特定社会保険労務士が、経営者に限らず実際に研修生として農業界に身を置く方へ、農業労務の情報を提供。
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熱中症にご注意を・・・
今日はまだ(京都では)マシですが、今年も異常というほどの暑さが続いています。


ブログを見返してみると、毎年この時期に熱中症の記事を書いているようです。


09年7月13日 農業にも熱中症予防対策
http://nouroumu.blog50.fc2.com/blog-entry-99.html

08年7月16日 熱中症にご注意を・・・
http://nouroumu.blog50.fc2.com/blog-entry-25.html

08年7月21日 安全配慮義務
http://nouroumu.blog50.fc2.com/blog-entry-26.html


今年は、京都農ゆう会が労災の一人親方団体の承認を得たということで、熱中症対策にも熱がこもります。


個人で農業経営されている方は、労働時間の管理をする必要もなく(自分で仕事するので当然ですが・・)昼間の暑いときを外して農作業をされることと思います。朝早く~お昼前・・・・夕方~日暮れまで・・・・と。


でも、時間で管理している労働者を雇用している農業経営者の方は配慮が必要です。

契約当初から夏場の労働時間を考慮して契約する・・・
暑い時間は屋内の作業に変更させる・・・
等々


それ以前に、暑い中の作業が辛く、作業効率が悪く、危険であることは農業経営者が一番ご存知のはずです。また、農作業に慣れている経営者(従来農業者)と新しい労働者が同じように同じようなペースで仕事ができるとは限りません。
速やかな作業の中断と、休憩を促しましょう。

労働者の状態を常に注視することも経営者にとっては必要です。

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皆さんもどうぞ。


http://www.pref.miyazaki.lg.jp/contents/org/fukushi/fukushi/shakai_fukushi/html00165.html

宮崎県 口蹄疫被害に対する義援金募集


http://www.pref.miyazaki.lg.jp/furusato/

宮崎県 ふるさと納税のサイト



そして、それ以外に私たちにできること、風評だけには流されないように。


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「脱サラ就農を考えておられる方!」

知っておいて損はなく、知らないと損をする助成金があります。

⇒⇒http://www.h2.dion.ne.jp/~sr-agri/sonota/sonota-joseikin1.htm

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ご相談はこちらへ・・・・
農業経営を労務の面からサポートする
京都府担い手育成支援協議会 登録スペシャリスト

橋本將詞社会保険労務士事務所



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テーマ:農業 - ジャンル:就職・お仕事

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