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[C18] 初めまして!

少し思うことがあって、サブカテを農業に変えてみようと思いました。
今日更新して、覗いてみると「農業労務コンサルタント」v-63ピンとくるものがあり、コメント入れさせて頂きました。

そのうちにアドバイスなどを頂きたいと思うかもしれません。
相談料はお高いのでしょうか?

お気に入りに登録させて頂きました。
よろしくです。

[C19]

orengeさん>
はじめまして、コメント有難うございます。

相談料ですが、そんなに高くないかと思います。^^
詳しく事務所HP内の報酬規程へ

http://www.h2.dion.ne.jp/~sr-agri/office/housyu.htm

ちなみに、農業労務コンサルタントという名称ですが、私が勝手に作ったものですので、確立された何かがあるわけではありません。

今後ともよろしくお願いします。
  • 2009-11-11 07:32
  • しょうし
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平成21年度 「農の雇用事業」(第2回)募集始まる!

平成21年度 第2回目の「農の雇用事業」の申請受付が開始されました。

受付期間は11月9日~11月27日まで


農業に携わる皆さんならご存知(?)の、農の雇用事業の申請受付が開始されています。


新規就農相談センター

制度の内容等詳しいことはこちらへ・・・

注)さらに詳しいことは、各都道府県の農業会議所へ


さてさて、他産業からみれば羨ましすぎる「農の雇用事業」募集が開始されました。
新規に就農したい人材を既農業人の経営者の方に研修を兼ねて雇用し、新たな担い手として育成しようというのが制度の目的です。



違った見方をすれば、研修生を受け入れる側からすれば最長1年間の労働力を月額上限9万7千円の補助を受けながら確保できる(?)制度です。



ブログでも何度か書きましたが、人材不足・・・人手が足りないということでこの制度を利用された経営者にとっては1年後、研修生が自社に定着するか(それとも巣立つか)、とても問題です。
というのも、研修生といえど立派な労働力。補助を受けながら労働力を確保できるわけですから有難いことです。でも、1年後はどうなるでしょう。


賃金を支払って労働力として定着させたい・・・

もしくは、制度利用はあくまでも農業人育成のためとするのか・・・


でも、法人としては「期間の定めのない雇用契約」を締結することが要件となっているんですよね。あくまでも研修目的で就農した方については自己都合退職とし、法人に就職という目的で入社した方については正社員ということか・・・。


人材として定着を考えおられる経営者の方々・・・、ぜひご相談を・・・。



suppot-logo

ご相談はこちらへ・・・・
農業経営を労務の面からサポートする
農業労務コンサルタントの事務所

橋本將詞社会保険労務士事務所


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少し思うことがあって、サブカテを農業に変えてみようと思いました。
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そのうちにアドバイスなどを頂きたいと思うかもしれません。
相談料はお高いのでしょうか?

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orengeさん>
はじめまして、コメント有難うございます。

相談料ですが、そんなに高くないかと思います。^^
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ちなみに、農業労務コンサルタントという名称ですが、私が勝手に作ったものですので、確立された何かがあるわけではありません。

今後ともよろしくお願いします。
  • 2009-11-11 07:32
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Appendix

プロフィール

SRしょうし

Author:SRしょうし
【事務所】
橋本將詞社会保険労務士事務所


【自己紹介】
昭和47年12月17日生
妻・娘・息子・母 の5人家族

大学時代に地元で集荷業を営んでいた父が他界。卒業と同時に父の跡を継ぎ、地元・上鳥羽で集荷業を営む。

同時に、社労士の勉強を開始。
平成12年合格、翌年登録、そして開業。


集荷業を営みつつ、事務所を運営する異色の社労士。


子供の頃から地元生産者の方々にお世話になり、農業の大切さを知る。
高齢化・人材不足・・・の波がおそう農業界に社労士として何ができるか模索中。


自称:農業労務コンサルタント



【集荷業とは・・・】
地元生産者と中央市場との仲立ち役。
市場出荷がメインの地元だが、市場評価と消費者評価に温度差があることに疑問を感じ、こちらも模索中。
ネットショップを開店するなど、市場外流通も始める。

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